Problém je v tom, že se na něj stále víc spoléhá a míň se to koriguje očima a mozkem. Já si ještě pamatuju, že takové mikrofony máme, Milan si taky ještě vzpomene, že o tom byla někdy řeč, ale muž za pultem toho má dost i jinak a není ve firmě třeba ani tak dlouho, aby měl šanci mizernou evidenci přeprat. Motivace je věc druhá, na pobočkách jsme takovou jednoduchou závislost příjmu na obratu zavedli, v Praze se to ukázalo být mnohem složitější a není dodnes. Zrovna přemýšlím, jak to udělat třeba právě s tím odpovídáním tady, já bych fakt neměl zjišťovat, jestli něco je nebo bude, je mne na to škoda :-)