Ano problém je v lidech, nejprve u mne, protože jsem nevymyslel a nezavedl systém, který by zaměstnance motivoval také k sledování diskuze a aktivnímu psaní sem, týká se to i skladu, poboček, kanceláře, nejen servisu. Druhý je v těch druhých (i peklo jsou ti druzí :-), je jich málo a tak mají stále co dělat a když si můžou někam od normální práce odskočit, tak to bude spíš na cigáro na ulici, než sem. Proto sháníme další spolupracovníky a nejde jen o krátkodobou potřebu; jak firma roste, musí přijímat stále nové lidi, rostoucí počty zákazníků a obrat musí někdo mít v rukách i v hlavě.